СВО

Откровенно о главном: как живет и работает районная больница

11:44 21 июня 2026
В районе
48
Поделиться
Поделиться
Запинить
Лайкнуть
Отправить
Поделиться
Отправить
Отправить
Поделиться
Совсем скоро белые халаты сменят на праздничные костюмы те, кому мы доверяем свое здоровье. Свой профессиональный праздник – День медицинского работника – отметят медики в третье воскресенье июня. В канун Дня медицинского работника встретилась с главным врачом Воскресенской районной больницы Кусакиной Еленой Николаевной, чтобы поздравить с праздником и узнать, что изменилось за год в медучреждении.
- Добрый день, Елена Николаевна! Поздравляем Вас с наступающим профессиональным праздником! Скажите, с какого времени начался Ваш стаж? И с какого времени вы являетесь главным врачом районной больницы?
- С 1992 года по 2000г. работала врачом, затем десять лет отработала заместителем главного врача, а с 2020 г. по настоящее время главным врачом ГУЗ СО «Воскресенская РБ».
- Сколько работников в вашем подчинении? Какие структуры относятся к районной больнице?
- В ГУЗ СО «Воскресенская РБ» 160 работников - районная больница, участковая больница с.Елшанка, врачебная амбулатория в с.Синодское , 16 ФАПов.
- Как работает связка ВРАЧ-МЕДСЕСТРА-ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ?
- Взаимодействие между врачом и медицинской сестрой обеспечивает медицинский уход за пациентами. Динамика взаимоотношения влияет на рабочий процесс, непосредственно отражается на выздоровлении больных. Психология совместной работы врача и медицинской сестры- это сложное переплетение процессов взаимодействия, эмоциональной поддержки, этических принципов.
- Кого Вы можете отметить как незаменимых помощников в вашем нелегком труде?
-Сложно отметить кого-то особенно. Сейчас медицина уходит от изолированной работы отдельных специалистов к командному, мультидисциплинарному подходу. Врачи разных специализаций сотрудничают, обмениваются знаниями, опытом для достижения результатов лечения. Это требует от врачей профессиональных знаний, развитых коммуникативных навыков, умения работать в команде. Каждый медицинский работник нашего коллектива играет уникальную роль в лечении, обследовании, уходе за пациентами.
- Обеспеченность кадрами в вашем учреждении находится на каком уровне?
-Врачей штатных должностей 30,5, занятых 27,5, укомплектованность -90,08% (амбулаторное звено 94,1), укомплектованность по физическим лицам врачи-68,8%, из 3 единиц свободных ставок (врач- терапевт, врач-хирург, врач-стоматолог терапевт ). Обеспеченность врачами на 10тысяч населения-19,35%.
Среди медицинских работников из 67человек имеют сертификат специалиста 27человек и 39 человек имеют аккредитацию. Имеют категорию средних медицинских работников – 52 человека. Средних штатных единиц 76,75, занятых 72,25 единиц. укомплектованность -95,7 ( амбулаторное звено -95,5), по физическим лицам 87,2%. Обеспеченность средними на 10 тысяч населения-58,96%. Средних медицинских работников 4,5 должностей вакансии, из них: медицинские сестры разных специальностей, фельдшеры скорой медицинской помощи.
- Вами была проведена большая работа по целевому набору выпускников школ на медицинские специальности, когда ожидается пополнение в ЦБ?
- В 2025 году на все факультеты поступило 9 студентов на бюджет и 3человека на коммерцию. На всех факультетах медуниверситета на сегодняшний день обучаются 10 бюджетников и 3 выпускника на коммерческой основе. В 2025 году была проведена большая работа по целевому обучению: встреча с выпускниками школ и медицинских колледжей. В 2026 году на портал «Работа России» были поданы 2 заявки на лечебное дело.
С 1 августа после обучения планируем принять 3 студента после медицинских колледжей.
- Как изменилась поставка современного оборудования в вашем учреждении?
- В течение последних лет улучшилось обеспечение больницы диагностическим и лечебным оборудованием, что увеличивает возможность обследования пациентов. Полученное в рамках национального проекта оборудование функционирует в полном объеме: рентгеновский аппарат, флюорографический аппарат. Расширен кабинет ультразвуковой диагностики, на двух аппаратах работают 2 врача, проводится обследование взрослых, детей.
По программе модернизации первичного звена произведена поэтапная замена и приобретено новое оборудование.
Было получено следующее оборудование:
* рентген цифровой-1 шт;
* рентген палатный -1 шт;
* маммограф-1 шт.;
* эндоскоп-1 шт.;
* оснащение аптек на ФАПах для организации розничной торговли лекарственными препаратами-16 шт.;
* оснащение кабинета медико -социальной поддержки беременных.
- Планы на будущее у Вас как руководителя?
- В числе главных задач: снижение общей смертности населения, повышение эффективности и качества диспансерного наблюдения за пациентами с хроническими заболеваниями.
Привлечение новых специалистов, продолжение внедрения электронных сервисов в процессе предоставления медицинской помощи, чтобы в первую очередь создать комфортные условия для пациентов, расширить спектр медицинской помощи, а также облегчить труд медиков, освободив от рутинного бумажного документооборота, сделать его оперативным, надежным, обеспечивающим сохранность информации.
- Что бы Вы пожелали своим сотрудникам в канун Дня медицинского работника?
- От всей души поздравляю своих коллег с наступающим праздником — Днём медицинского работника!
Этот день — особенный, ведь он посвящён вам, тем, кто ежедневно дарит людям надежду, здоровье и уверенность в завтрашнем дне. Ваша самоотверженность, профессионализм и доброта заслуживают самых высоких слов благодарности.
Пусть ваши семьи всегда поддерживают вас, а коллеги окружают уважением и взаимопониманием.
Беседу вела С. КАДЫШЕВА
Свеча памяти2